楼主先思考一下 上位机主要面向什么方面，个人见识有限，多半是大型企业dcs 自动化流水线，或者高铁隧道等控制。
最关键这类产品只收取一次费用，淘汰了直接更换生产线。也就是说一个项目只能赚一次钱，没有二次。就业面也不是很广，dsc每个厂家都不同，搞这行本来就少，竞争力压力很大，需求公司少，而且要求高 。

普通触摸屏编程一抓一大把，广东只要给钱，把要求高数他们就能写好程序，无一例外一次性收费。很少大范围修改程序，直接再写一个呗。

除非你能进入西门子公司，工资还有一定涨幅，稍不注意触碰天花板，现在公司无不例外需要全年型能才，接得了，搬得了重物，当得起焊工，熟悉各种传感器 元机器，还能及时排除故障，好听点叫工程师 难听点叫杂工。

仅仅只是会上位机编程，随便找个人都能解决。 能力水平再高 对不起企业不需要，十万个人中有十个懂一个精通就够了，再多就是价格竞争了，降低工资水平。

什么都精通有业务关系的都自己去接项目开公司了，才不会在公司呆着，因为他们已经看透了这行，赚钱才是硬道理，学再多用不上不能创造利润不入没学。

引用

引用第5楼hmiplcvf于2014-05-19 20:34发表的  :
这个社会实在让人冒汗，我还见过连PLC和变频器都不认识的人竟然拿五千多一个月，还冒充二十年的老电工

非常正常，认证在工厂干了一二十年了，先不说技术怎么样涨工资也该涨到这个份上了。广州那边做柜子接线工只懂接线也都拿进4k工资（某些厂高，有些非常低）

我从武汉到东莞找工作，碰到一个电工跟他说话感觉非常搞笑（东莞怡合达出来的）。
跟他们说之前公司用的是abb，丹福斯变频器，施耐德plc 触摸屏，以及国产两个牌子变频器，压力变送器，远传压力表，他们说三菱才是最好的，abb 丹福斯 施耐德是什么垃圾产品，听都没听过，没接近开关，伺服，光纤传感器也叫自动化？反正就是贬低你。

很多公司电工干了一二十年，早就成元老了，他们技术不一定非常高，但非常熟悉生产线，出问题能马上解决，就算自己不能解决也能协调好其他懂这方面人员马上处理，很多东西他们叫不上名字但知道如何用，就说自己吧接触变频器几年，拆本地厂生产线上面有很多变频器，看了半天都没看出品牌，就标着中国制造认为杂牌。没接触工控行业，电子厂上过班的看了一眼就说是富士。查资料确实就是富士