搞工控到现在也有四五年时间了，我只是个初中毕业生，在学校里学的电路知识就是初中物理上的串联并联电路，再多的就记不清了，08年下半年以前可以说拿个继电器出来都不知道应该具体如何接线使用。
       那时候的工作就是在个外资厂做个设备维护的，有接触到工控自动化方面的知识，于是在工作中一面自学这方面的内容。一路风风雨雨地走过来，尝受了很多酸甜苦辣。到现在虽然技术也不怎么样。做设备自己从接线到编程，搞个触摸屏，用三菱定位模块搞四五轴绝对相对定位模式的伺服马达或者步进马达还是可以随便整得出来，气缸动作就不在话下了。
       但是硬伤就是没文凭，做设备维护工资到死就是这样了。公司里招了个电控工程师，人家啥都没有，就是有张文凭，但是水平实在不敢恭维，不要说叫他搞触摸屏伺服了，就是看见他搞的气缸动作的程序就让你汗颜。我们一般写复位程序的就用个区间复位指令就可以批次复位那些输出继电器了，但是那人竟然要一个一个复位，一百多个辅助继电器就这样一个一个地RST，一个不多一个不漏，看得我那叫蛋疼啊！就这样的水平，人家一进来工资一步到位。
       我几乎是跟那人一起进来的，他有文凭，应聘工程师，我没文凭，应聘设备维护技术员，他做了两年，什么成绩也没有，我也做了两年，做了好多设备，但是就是这样的情况下，我追了两年，工资都没有达到他刚来时的水平，蛋疼啊！
       有心想跳槽吧，设备维护的工资到死也就这样了，去应聘工程师吧，学历的门槛硬生生的摆在那里。
       哎，给老板打工就是这样郁闷啊！！！

    看了好多工控友的回复，感觉有些情况需要补充下。我这里只是说我会搞些触摸屏，步进伺服定位什么的，我觉得会这些的对于一个工控人来说实在是太初级了，觉得只能算工控人之中的小学生，从来就没有感觉说自己的水平有多牛多厉害。还有一点，我说的那个同事如果是刚从大学出来工作的大学生，有文凭没有工作经验，但薪资比我高，说真的，我没有一点不服，毕竟人家是个潜力股，只要工作几年，水平和能力绝对不可小觑。但问题是那哥们将近40岁了，号称搞了十几年电路，有个大专文凭，但做出来的东西实在让人不敢恭维，你们说在这样的情况下，你们不郁闷吗！！

经常听到“那个人技术不咋的，和我一起进来的，现在也能当课长？”；“刚进来的，什么都不懂，工资竟然比我还高”。其实做技术的不只是学习技术，还有其他很多东西！若只会做技术，除非很牛掰，要不然不会有大前途的！而且，所谓“高薪低能”这么简单的道理，难道老板他不知道。还是11楼智者啊！你要是把自己和“文盲”老板相比那你不是更伤心！？看问题不能片面啊！