ld柳特
级别: 探索解密
精华主题: 0
发帖数量: 18 个
工控威望: 140 点
下载积分: 2313 分
在线时间: 44(小时)
注册时间: 2013-01-14
最后登录: 2013-07-29
查看ld柳特的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2013-05-23 13:37
我是在柳州工作的一名机电一体化的工程师,从基层做起十多年了有丰富理论与实践经验,现在到工艺部。我在开发产品从机械的设计(用CAXA2013/CAD2010),从电器控制(用三菱PLC)编程都是我自己设计的。辛辛苦苦努力工作。每月下来不到3000元我很是无语。我总结了几点来分享:
1.我公司主要是强电产品,对机电一体化的工程师不重视。
2.这几年行情不景气公司为的利润最大化,员工的工作量大大增加,工资间接减下来了。
3.也许柳州的生活水平太低,公司利润再高也不会给你多发工资。
4.也不能说我们的机电工程师水平不高,也许是工作环境的约束吧。
5.为了担当家庭的责任,只能看看脚下走一步看一步了。
这是我个人感言不代表所有机电一体化的工程师。你们呢?
twatson
级别: 略有小成
精华主题: 0
发帖数量: 184 个
工控威望: 376 点
下载积分: 2012 分
在线时间: 410(小时)
注册时间: 2012-03-26
最后登录: 2024-11-26
查看twatson的 主题 / 回贴
1楼  发表于: 2014-03-30 09:51
这里难道大多数人是发达地区的从业者?内地,欠发达地区,3000块非常普遍,甚至更低。人到中年后,跳槽并不那么容易,即使跳槽后,一切都得从头开始。