zhidaoshenmo
虽然我们不是“富二代”,但是我们还有成为“富一代”的机会。
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楼主  发表于: 2013-05-08 13:06
在现在公司呆了5年,做设备管理,5年前公司规模从200多人到现在600多人,仪器 设备不断增加。一个人要负责全公司的仪器设备维护保养(生产线30条)资产管理,计量器具的外校和内校工作。写报告给领导增加一名设备管理员。上面不批。更痛苦的是我的上司根本就不知道设备管理是怎么回事?工作压力越来越大,公司领导都不理会,请问大家做为现在的我是离开还是选择忍让。很纠结~~~~~~~~~~~~~~啊~~~~也很痛苦~~~~~感觉快跨掉了。~~~~~~~
本人在厦门..同行的朋友,可以加我QQ:784272323
厦门鑫趣科技有限公司,主要从事回收、销售、维修和租赁进口仪器仪表及其附件。
王志勇爱媳妇
千里之行,始于足下。
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1楼  发表于: 2013-05-14 22:11
有压迫就有反抗,一直忍受只会得到更大的压榨!当然也不是鲁莽的跟领导叫嚣,这样适得其反!
1.找个机会请个假,要让领导知道这个公司有你没你还是有恒大区别的!
2.不能什么事都都拼老命地去完成,事该怎么做就怎么做,该休息的时候休息,这样领导才知道人员非配不过来!
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