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引用第23楼黄新强于2012-09-05 00:20发表的  :
我觉得吗要回答的话应该是：先看下原来伺服本身的一些参数（如功率，转速等)然后才能选择与原先伺服工作要求比较相配的步进电机，说白了就是先参考原先伺服然后选择比较合适更换的步进电机，先选型后安装接线调试。要是不合他胃口，就直接问他答案了。

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引用第24楼lichenhui333于2012-09-05 08:32发表的  :
面试的人如果面试技术，你 比他强，你进去他就受到威胁了。所以瞎扯个题目打发你走。如果你带两包烟，情况会不一样的。潜规则。。。。

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引用第28楼pc5036于2012-09-05 08:54发表的  :
你说你懂一点，也示个弱，然后随便讲几点，然后说其他的还没想好（我自己的想法哦），就像楼上的诸位所说的，你的能力强就是他的威胁，但是你又不能什么都不懂，所以只能说点藏点。我以前也遇到过，不过我是应聘的维修，他问变频器报过流，要从哪些入手，画个能控制什么什么的梯形图，基本把能说的都说了，最后他居然拿了本英语说明书，让我翻译给他听听，我说我不会，我说这种东西我一般找谷哥，然后瞎鸡巴扯了一段，让我回去等通知，然后就没音讯了，这样的很多的，尤其是自己本事还不是很大，上面却要招人，这种人宁愿招学校刚出来的，也不会招一个技术熟练的。

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引用第33楼pc5036于2012-09-05 10:30发表的  :

呵呵，确实是这个样子的，我现在的上司也是这么个鸟人，我进去是部门经理面试的，没经过他，自从我改了几台设备以后，就开始处处看你不顺眼了，这样的人处处都是，现在我帮别人搞点稍微大点的动作，我基本都和现场的人说，别说我来过，这玩意你就说他自己好了。那个家族式企业，上升基本不可能了，不为别的，只为日子好过点。有好地方再说