部门的一位同事跳槽了,月薪超过9000,真是太羡慕了,请客吃饭,吃完饭又唱K,经理也拍着他的肩膀:“小伙子,好样的。”。天是那么的蓝,风是那么的轻,所有的花儿仿佛都在为我盛开。
        只是好景不长,3个月的试用期,2个月就出来了,现在又在找工作了。唉,做人还是脚踏实地,本本份份的好。中专学历,撇开学历不谈,其实别人也没有介意他的学历,但别人要的是真本事,春节刚过从我这拿了本三菱PLC的书本,从公司弄了一台FX2n-128MR,当时他电源还不知往哪接,我那书500多页,5月份去面试估计那书都没翻完一遍,几乎从0开始呀。那是一家设备开发公司,为什么就让他面试上了?
        原来那公司刚成立不久,对人才求之若渴,小伙子在原公司是修机器的,公司给设备公司做了一批新设备,看他身强力壮,就让他去组装一部分,为了对他的鼓励公司给他发了个贡献奖,而正是这个贡献奖加上吹嘘和大胆让他踏上一段美丽而短暂的历程,听说他把公司的图纸拿去复印,又拍了设备的照片,面试时根别人说机器是他设计的,有照片为证,加上那本贡献奖荣誉证书,别人连文凭都不看就叫他去上班了。其实他什么都不会,AutoCAD不会,PLC也就入门级别,其他更不用说,其实他是从生产线调上来的,因为当过兵,所以公司就安排他到设备管理部了。机会都是留给有准备和有实力的人,如果当初他早有准备,努力学习,结果将是另一番景象,但学习不可能一蹴而就的,需要花大量的时间和精力,年轻人还要泡妞,在这当中怎么决策?孰轻孰重就由自己定夺了。

那公司还要人不？