zlc1210903
级别: 工控侠客
精华主题: 0
发帖数量: 483 个
工控威望: 3543 点
下载积分: 1050 分
在线时间: 343(小时)
注册时间: 2011-06-14
最后登录: 2024-07-02
查看zlc1210903的 主题 / 回贴
楼主  发表于: 2012-07-16 09:55
我在这个公司干了一年半了,老板也比较器重,重点培养我,我现在是公司的骨干了,现在我要跳槽去竞争对手那儿,怎么感觉有点没法面对自己的老板。
不在这个公司干的原因有很多,他们股东之间意见有很大分歧,待遇不是很好,并且我们老板说话从来不算数。慢慢的自己对公司的信心也消磨没有了。
辞职时该怎么对老板说好呢,怎么才能好聚好散。
羡慕高手,希望有一天我也成为高手。
zyfzxh
级别: 论坛版主

精华主题: 12 篇
发帖数量: 6493 个
工控威望: 7501 点
下载积分: 108066 分
在线时间: 4835(小时)
注册时间: 2006-08-10
最后登录: 2024-12-09
查看zyfzxh的 主题 / 回贴
1楼  发表于: 2012-07-16 11:54
引用
引用楼主zlc1210903于2012-07-16 09:55发表的 要跳槽去别的公司,怎么去面对自己的老板 :
我在这个公司干了一年半了,老板也比较器重,重点培养我,我现在是公司的骨干了,现在我要跳槽去竞争对手那儿,怎么感觉有点没法面对自己的老板。
不在这个公司干的原因有很多,他们股东之间意见有很大分歧,待遇不是很好,并且我们老板说话从来不算数。慢慢的自己对公司的信心也消磨没有了。
辞职时该怎么对老板说好呢,怎么才能好聚好散。

真的是器重?既然對你很重視為何待遇不好?還是說老闆根本一直就是利用你,需要的時候對你不錯,不需的時候視而不見,你在這個公司干了才1年半,難道沒有比你早近的員工了嗎?老闆對你好是讓你為他所用,一切只不過是一課棋子而已,好與不好關鍵看待遇如何?
本帖最近评分记录:
  • 下载积分:+5(dl2006) 说的有道理,好不好看待 ..