我在这个公司干了一年半了，老板也比较器重，重点培养我，我现在是公司的骨干了，现在我要跳槽去竞争对手那儿，怎么感觉有点没法面对自己的老板。
不在这个公司干的原因有很多，他们股东之间意见有很大分歧，待遇不是很好，并且我们老板说话从来不算数。慢慢的自己对公司的信心也消磨没有了。
辞职时该怎么对老板说好呢，怎么才能好聚好散。

“比较器重，重点培养” 只是老板的管理艺术罢了。不要太过认真，重心还是放到自己身上吧。