狂顶!杨工写的太好了,大家都在赞扬杨工的技术,杨工的为人,杨工对技术的态度,我本人对杨工也是佩服有加!
杨工的这篇文章,对新人,对从事技术很多年的技术人员仍然是很好的借鉴.
让大家见笑了,我也想用自己的亲身经历给大家一点启示.
我是一名电工,在国营企业呆了五年后,不安于现状辞职南下到深圳,那时候还不知道电工操作证是什么东东,大家莫笑,国营企业没人检查这东东.
碰的头破血流之后,才知道技术不是那么好学的,别人在操作电脑,你往他旁边一站,电脑立马关上,生怕你看出来什么东东.
两年后到了宁波,一边找电工,一边应聘技术员,呵呵,就是招聘工程师我也敢投简历,我很佩服我的胆量,我想,就是你的技术没有达到那个层次,我也想先跳上那个台阶,对自己有好处,真的要等到自己的技术达到那个层次,在去找工作,永远也别想,别人的要求也在提高.
在一家集团公司担任电气技术员的时候,刚开始觉得PLC变成很神秘,领导也很保守,从来不会给你吐露任何东西,自己拼命的看书,学习.一年后,提升为电气工程师,又一年后,离职,现在是一家美资企业的设备主管.
杨工讲的依赖性是我们做技术的一个通病,在处理问题的时候总是在想,我搞不掂还有领导呢,他的技术比我好,我搞不好是理所当然的,殊不知,这样的想法严重制约了你的钻研精神.时间长了,你不敢离开你现在的公司,你不敢担任技术一把手,因为你不敢独自面对一个技术难题.
我在处理技术难题时的想法:某台设备有问题,肯定有人要把它整好 ,为什么这个人不是我?有了这样的信念,是支撑你继续干下去的动力,我曾处理一个问题两天两夜没睡觉,毫不夸张的话,真的走路就在打瞌睡!
当你技术还不成熟的时候,而这个地方有很多东西好学的时候,千万不要为了工资而跳槽,我以前呆的一家公司,我一个电气工程师的工资还没电工组长的工资高,但我没有不平衡,他要和我换,我还不愿意呢,真的,我会想,我现在不是在工作,我是在拿着老板的工资的在学习,现在咱不跟你比工资,三年后咱们再比比.
技术还是得自己钻,别人给你讲的,硬灌进去的,很快就忘了,我学技术就是跟着我的领导学的,我不需要他给我讲,我只要他在操作电脑的时候能让我在旁边站着就可以了,这也是我对他讲过的原话,技术是学来的,更是偷来的,偷来的技术你会非常珍惜!别人都下班了,用自己的笔记本把他编写的程序上载-----打印----对着图纸进行标注-----回家分析--------遇到难题,分析不通,放下--------看书,查资料------再分析,久而久之,把别人好的东西变成自己的东西.像杨工说的一样,有时候分析一个程序,解决一个难题,夜很深了,你不觉得!
技术,在学习,在交流,技术,千万不要保守,不要把过时的东西拿出来丢人现眼!不要觉得你的下属学会你的东西会顶了你的饭碗,这是妇人之见,是井底之蛙!
技术,也没有什么好炫耀的,我到现在还觉得技不如人,路漫漫其远兮,吾将上下而求索.
十年电工和大家共勉
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