最近在找坑，很多公司要求一个人完成所有，自己出图，程序，调试，现场接线都是一个人完成，待遇都在7-9k。

我之前的都是有电工去完成的，只有调试时改线才上手。我个人认为，偶然一个很小的项目，可以一个人完成的搞一下可以，但是一直这样做我觉得不合理，当然把电工的钱补齐也不是不行

想问一下大家的情况是怎么样的？

这种公司的电气人员的定义是：会调试的电工，而不是能接线的电气工程师
我做事公司里面都有电工接线的，只是调试期间，改线或者影响我调试进度的收尾工作我会去做电工的事情，其他的情况线没有接线，那就等着呗，没人做就找甲方协调，找公司派人。
自己接线这种情况小公司居多咯，不想增加成本，这个主要是看个人的选择把，自己能不能接受

小公司大多都是这样，全是一个人干。

工资不高，没什么必要去揽接线的活，每天干干净净上班，灰头土脸的下班，衣服鞋子损耗都不低。

加上接线浪费时间，导致程序调试压在后面，心理压力就会很大。如果有电工接线，交不出来也有人分担，

15K可以考虑一下，7-9K就是招没什么编程经验的电工，进去容易被拿捏

在甲方，目前自已也是一条龙，很多外购设备故障也要先去处理，不过大部分时候都能保证到点下班。

小公司就是坑编程的人。叫去接线。程序上你要拿捏它。不招接线电工。不要给它搞。接完线。检查线是否接对，能不能上电，这个事可以参与。

公司没啥项目，饿不死而已。

这种公司应该不是非标自动化公司，非标自动化的，都是独立分开的，接线归接线，编程归编程

感谢各位前辈的指点

估计是细胞型的公司

这种公司要小心些，除了业务其它啥都要你干

给他个大B兜