按国家的放假决定是29——4号休息，23和6号统一调休上班，公司根据生产任务决定自行调整为29到6号休息，5、6号为统一个人假期休息，23和7号统一调休 ，大长假八天，但是个人认为公司考虑欠缺周全，没有细致考虑到有小孩上学的家庭，家长这样休假，小孩不还是一样是按照国家放假决定（按国家的放假决定是29——4号休息，23和6号统一调休上学）执行的。这样根本也出不了远门和探亲，还可能会挤在一堆，增加景点高速负荷，还会造成拥堵，根本拉动不了经济。反而还感觉到一种莫名的危机感，公司连放八天，是不是业务有受到影响。还是有什么内部原因？这些都会引起员工们的臆想和联想。可能会带来一定的负面的情绪和不稳定的工作环境。

放4天，6号补班。放假肯定是根据公司业务来定的啊，要是忙给加班费也不会放假！企业想的是盈利和生存，放个假怎么可能考虑员工个人出行？

因为老板没小孩要照顾。

无假期，无加班费，无补贴，公司没有法定假日   
连星期天都没有

引用

引用第3楼荏苒几盈虚于2023-04-19 08:25发表的  :
无假期，无加班费，无补贴，公司没有法定假日   
连星期天都没有

为爱发电

卧槽什么公司。这么久

生意不好，放长假

让老板滚，他的位置给做

引用

引用第2楼sunpeter于2023-04-19 08:10发表的  :
因为老板没小孩要照顾。

是老板的小孩可能顾人请人或者免费擦鞋的人争先恐后地照顾

         休息两天：4.30-5.1

好好休休吧。

被年休2天，正常3天，合计5天。