自学或报学习班学的快也忘的快，现在很懵逼啊，想找个公司边干边学习会不会快点啊。

一般的公司都只招配线工和程序员，你要想一边配线一边写程序，估计大多数公司都不会给你机会，你想想，人家一方面要养着你，一方面要给机器给你实验，人家的交货日期是不会等你的。除非你去接线，空余时间或下班时间自学一下还可以，不懂的可以问电气工程师，要是那个人品好的话会给你指点一二，但是更深入的就不太可能了，把你教会了他就有可能下岗了。

1楼正解，先干好一个，再去了解下一个

我当时是边干边学。

所以入不了行啊，都知道跟一两个下项目就差不多啊，但特么没得跟啊

正规培训机构会有设备给你练习的

没基础去应聘维修技术员，对工资别要求太多的话，其实很快入门

了解设备构造，基本常规电气元器件的功能，使用和选型，就再试试应聘电气助理工程师，往设备开发方面工作靠拢的职位

引用

引用第6楼两只橙于2018-06-11 13:21发表的  :
没基础去应聘维修技术员，对工资别要求太多的话，其实很快入门

了解设备构造，基本常规电气元器件的功能，使用和选型，就再试试应聘电气助理工程师，往设备开发方面工作靠拢的职位

做两年维修，就更不用转了，没人要。每年毕业那么多大学生，都像白纸一样，为什么要你个老油条。你是准备学完就跑的吧。
                                                                                                                               -----------一个做了5年维修调试没人要的人

引用

引用第7楼大吉大利于2018-06-11 14:13发表的  :

做两年维修，就更不用转了，没人要。每年毕业那么多大学生，都像白纸一样，为什么要你个老油条。你是准备学完就跑的吧。
                                                                                                                               -----------一个做了5年维修调试没人要的人

不可能，大学本科毕业生如果是做维修岗位，只会看理工科校园招聘的大型企业，自己跑出去或者回老家去应聘维修技术员的基本上不会有，除非那个企业也是福利好到飞起，各种500强之类的。他们对于自己的定位都是“工程师”起。

另外从人事招聘角度，对于白纸只会去校园招聘的时候要，但总不可能每家公司都那么大，肯定大把中小型企业需要招工，他们是不会花钱创进校园招聘直接拿生源的。他们社招的话肯定是想要有经验，起码做过1,2年对工作环境是知道的，1,2天安全培训之后就能马上给公司老师傅打下手上岗的。他们更不愿意来个学生哥做几天就跑，因为其实很多小公司他们自己也不知道怎么把这种什么都不会的白纸留下来，一来要从头培训，相当于给工资他们上学，二来你不一定有这样的公司文化和底蕴（HR洗脑资本，这个超级烧钱，不是发些什么资料就出来的）。

另外老油条，这个自己态度问题或者自己脑瓜灵不灵光，态度就是你上班时间能保持80%的精力对待，不推三推四的，领导安排加班就加这样，就是老实人，半年下来一直这样谁敢说你老油条你直接去怼他；脑瓜灵不灵光，这个就是有少一部分人，会说话，领导有问题问到的时候基本都说得通，完成不了任务或者做不了的时候也是头头是道的说得出原因，是因为什么影响进度，而不是自己不做。懂规划，同样半年算，他们可能开始忙2,3个月，能理顺工作，明白工作量，然后后面就看似忙其实工作量越做越少或者不会多，他们能做到让领导理解大家的工作负荷就这么多。但有时一些比较熟的人找他们帮忙，他们一天做2天的事也没什么好惊讶的

我就是搞机械设计的，现在也在自学PLC，没有实践就自己创造条件啊！各种二手PLC、电磁阀、步进马达、驱动器都买回来自己动手接呗。

慢慢来嘛啊啊啊