引用
引用第1楼guochunyi于2015-08-30 17:23发表的 :
问什么问题要看面试你的人是什么水平,是否是专业的,但往往一般是走过场的多。关键是看看有没有关系。
技术能力占的比例很小很小的。除非你的技术水平在它们需要的某个方面是高手,但如果真的是这样,那就不用面试了,直接它们邀请你,你还不一定看上眼了。
深圳不比内地,不用关系,
要看应聘公司的大小和业务性质,如果是维修类中小型公司的话,基本不会考你技术问题,因为公司内没人比你更懂,
关键就是谈工资了,要了解公司的工资福利构成,大多数公司因岗定薪,不会因你特别优异就多给工资,所以就算面试时有很多人比你优秀,也不用担心,公司知道这点起薪肯定留不下