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lipingsr
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12楼  发表于: 2015-08-31 14:52
引用
引用第1楼guochunyi于2015-08-30 17:23发表的  :
问什么问题要看面试你的人是什么水平,是否是专业的,但往往一般是走过场的多。关键是看看有没有关系。
技术能力占的比例很小很小的。除非你的技术水平在它们需要的某个方面是高手,但如果真的是这样,那就不用面试了,直接它们邀请你,你还不一定看上眼了。


深圳不比内地,不用关系,
要看应聘公司的大小和业务性质,如果是维修类中小型公司的话,基本不会考你技术问题,因为公司内没人比你更懂,
关键就是谈工资了,要了解公司的工资福利构成,大多数公司因岗定薪,不会因你特别优异就多给工资,所以就算面试时有很多人比你优秀,也不用担心,公司知道这点起薪肯定留不下
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    bobwei226
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    13楼  发表于: 2015-08-31 20:37
    加油,必须让别人感觉就算不会我也会努力去学习   
    wwwjun168
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    14楼  发表于: 2015-08-31 22:31
    现在外行面试内行的多,有些人问的问题连他自己都不知道,搞的还很牛一样,找一个好氛围的地方干干,自求多福啊
    fubin739
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    15楼  发表于: 2015-09-01 12:01
    把你知道的,和了解一点的都尽量展示出来,
    有时候不一定要完完全全符合应试公司的要求,但你要表现的有潜力。
    lqm003
    于英剑
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    16楼  发表于: 2015-09-01 12:12
    首先,要准备好必要的证书。最主要的是你的专业,最好拿一个你做的工程资料。如果是刚毕业,最基本要画一张电路图,和编一个程序拿给他们看。
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  • 于英剑
    zhtokokk
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    17楼  发表于: 2015-09-06 08:30
             感觉大伙回答的相当一部分不靠谱,我OUT了?招聘工程师要看颜值?
    windylj168
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    18楼  发表于: 2015-11-05 16:41
    遇到什么样的老板  、什么样的主管、什么样的氛围会决定短期的行为。
    dudehua
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    19楼  发表于: 2015-11-06 08:13
    还是要看公司的,大公司要看文凭和经验,小公司就看你运气了!一般经验不足的话,薪水都差不多
    804759109
    无独有偶啊
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    20楼  发表于: 2015-11-06 08:39
    深深地谈了口气,转行吧
    文1234
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    21楼  发表于: 2015-11-06 18:09
    经验才是主要的,没实际经验都是扯淡。。。比如我上次去面试,心酸
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