老板年后可能会招一个人，熟悉三菱FX2N系列PLC，熟悉昆仑通态或研华等品牌的HMI及工控机，能设计作出一些漂亮美观的操作监控界面，熟悉至少一种譬如MODBUS类的通信协议，有通过三菱或施耐德变频器，控制不同功率(最大应该不会超过十几KW吧）大小的电机正反转，缓停等，至少有两年以上相关工作经验，有过几个实际项目的实施经验，偶这边是江苏常熟，求教一下知道的兄弟，不知道会这些工控技术的目前市面上是什么行情水准？谢谢了。

两年工作经验就能熟悉这么多啦？硕士吗。
要会这么多，在大城市我认为要8K以上啦。

就是不清楚啊，所以才发帖问一下，大概是什么行情。
还有要大致会这些，工作经验偶感觉最起码要2年以上了，偶估摸着得要5年左右才能熟悉这么全。
偶这边是苏州下面的一个县，物价消费指数比大城市肯定会小一些，但是在长三角地区，日常的消费指数都是差不多，主要是房价吧，上海的几万一平米，那个就没法比了

5K以上！！！！！！！！

我的客户：也就是2000元水平。

PLC、触摸屏这东西比较简单，2年工作经验如果全部是做设计类应该也能够搞点东西出来，通信要难理解一点，关键看这个人学习能力如何？基础如何？工控机这块如果是从毕业做起2年时间是还谈不上熟悉的，至少要精通一种语言再有个几个大项目的实际经验才行。感觉你们老板的心理价位也就是3000左右，如果是5年以上经验，对工控机又很熟悉（有实际开发项目经验），没有6K以上是找不到人的，你就看菜下饭吧。

45千左右吧， 不同地方不同的。

偶与其3、4K招个半吊子，还不如多花几千招个熟练点的项目经验丰富点的人，因为年后过来要马上能投入到新产品的研制过程中。

先开发低端的型号，后继还有高端的型号，算法偶感觉这个PLC是有点拗，偶是做单片机的，算法上感觉不如单片机来的灵活，但是工控场合，抗干扰，系统稳定偶肯定做不到那么好，稳定是第一位的。低端的那个型号也就是用到几个限位开关，电感型接近开关，光电开关，安全光幕啥的，低端的只要一个简单的HMI，以后高端的肯定是用工控机，上面还要二次开发一些应用软件，那就几乎是纯软了，偶估摸着底层和上层软硬通吃都很强大的高手是凤毛麟角了，就算有，也很难挖了，而且做到那种水平的估计都是原来公司的顶梁柱，待遇也不会差到哪去了。

我也是常熟的  你们老板我估计最多出2500  但这样的要求没有4000是招不到人的

兄弟，你错了，工资不是问题，就怕水平不行，偶的心理价位是7-8K左右，就怕招来的人水平不行啊

如果是2500，偶也觉得做技术的太可怜了，除非是刚毕业的，没啥经验的。偶们虽然是私人小公司，但车间里大部分做活的工人扣除保险（外地的也是五险一金）都不止2500啊，而且也就星期六加班，平时晚上都不加班的，和那种每天做到晚上8、9点，才拿近3K的工人不一样。偶们老板本身都是名牌大学毕业，做技术的出身。偶们这不喜欢勾心斗角，人浮于事，不是真正做事的人可以走远点的。说白了，关键就在于你自身有没有利用价值以及高低水平如何了。如果你能回报给公司的价值高，公司也能满足你的要求，那有合作的基础，如果你自己觉得公司无法满足你或者公司觉得你贡献出来的价值不符合，那就没有合作下去的基础了，要么是公司辞退，要么就是跳槽，另谋高就或自己单干创业，现在条条大路通罗马，天高任鸟飞啊。