本人6月份离职的，之前的工作天天售后通宵，休息了一个月（一年半的工作经历），现在7月初入职了一家做激光焊接的小公司，主要是视觉，上位机，光学，而我只是一个平平无奇的电气，天天上班必须到9点多（无加班费），单休，上下班通勤30分钟，身体有点受不了了，最近压力好大，晚上都睡不着，对未来迷茫以及自己在公司里基本上没有人带。
之前是做画图跟售后的，接触不到项目内部的程序，这家小公司一进来就跟着工程师做项目了，但是公司主营的不是电气，电气项目一个月都不知道有没有一次，（听说上一年也才有一二十台，主要是做搬运的，机械臂，跟主营业务配套的机器）主要是做激光的，现在就是不知道自己是不是重新找工作。进来的时候说是双休以及有项目的时候才加班而且出差的时间不长以及频率不多，后面入职了才知道一个项目能做半个月，因为人手不足，天天加班，以及没有电气的项目也需要去处理激光机器的硬件问题，半个月下来，天天加班，单休，小公司逼着人前进。  （月薪6000包住，试用期4800），周六上班另算价钱/调休
背景:普通专升本，电气自动化，一年半的工作经验是售后，画图，选型，编程只在售后的时候改一下程序，平时自己学也用的是西门子跟汇川，上一年的工作也是加班到晚上8，9点但是不频繁有事就加班，没事6点下班，出差的时候有时候项目急天天加班到晚上10点，而且周日没得休息，无休，也不频繁。（月薪6000，不包吃住）单休，但是每个月有项目奖金100-1000左右，主要看项目的大小，但是今年的效益不好，基本上到手就是5000多一点。
有没有大哥给点真实的意见，身边的朋友大部分都在做硬件工程师或者单片机，电气的没有人做，给不了经验。谢谢大哥们了，谢谢

给你建议就是害你

可以被压榨但是要有成长,又压榨又没前途,能找到合适的就赶紧跑路

天天整到9点。没1.3的话。肯定不干了。小公司就是靠画饼。

小公司，普遍是这个样。

加班没加班费，又学不到东西，赶紧跑。。。  

看你自己需要想学什么?   然后就是目前公司能学到什么？   再看看自己的年龄是否允许。
目前这家公司能学到自己想学的东西，是可以考虑留下来，学习个半年一年，否则跑路，也不能盲目跑路，找好下一目标，或者下一份工作           

主要是你不会高级语言，所以一些高级的东西你不会玩罢了       

      

这公司你能干满二件，基本上就入行了。

面对您当前的职场困境，可以考虑以下几个方面来做出决策：

1. **工作压力与健康**：您的工作时间长，且没有加班费，这对身心健康有较大影响。长期的加班和高压环境可能导致职业倦怠和身体问题。如果晚上睡不着，这可能是压力过大的信号，需要重视。

2. **职业发展与技能匹配**：您目前的职位与您的专业电气自动化似乎不太对口，尤其是公司主要业务集中在激光焊接而非电气项目。这可能限制了您在专业领域的成长。如果您渴望在电气自动化领域深入发展，当前的工作可能不是最佳选择。

3. **工作承诺与现实差异**：入职时的承诺与实际工作情况存在较大差异，如双休变单休、频繁加班等，这表明公司文化和管理可能存在问题。长期来看，这种不透明和不一致可能会影响工作满意度。

4. **薪资与福利**：虽然目前的薪资包含住宿，但考虑到工作强度和条件，性价比可能不高。特别是如果您的生活成本因此降低有限，而工作压力巨大，需要权衡是否值得。

5. **未来规划与学习机会**：在小公司，如果没有人带，自学和成长的路径可能会更加艰难。寻找能提供指导和成长机会的环境对职业发展至关重要。

6. **市场情况与个人定位**：考虑到当前的就业市场，虽然有建议不要轻易离职，但也要评估个人情况。如果您认为自己在市场上有竞争力，可以开始寻找更符合您职业规划的岗位。

7. **决策平衡点**：权衡当前的经济需求与长期职业目标。如果短期内经济压力不大，可以考虑寻找更符合个人职业规划的工作。同时，利用空闲时间提升自己的专业技能，增加跳槽的资本。

综上所述，建议您评估自己的长期职业目标，考虑是否有必要寻找一个更符合您专业背景和职业发展的工作环境。同时，确保在寻找新机会的过程中，有合理的财务规划以应对可能的空窗期。如果决定留下，尝试与管理层沟通，看是否能改善工作条件。最终，做出决定时，要以自己的健康、职业成长和长期幸福为重。

先自问：是否适合这个行业（不要说兴趣，喜欢），如果每天都头大，还是建议转行（不是换工作那么简单）。