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15262471046
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楼主  发表于: 2022-06-10 17:00
    前几天,我一次偶然发现,公司里面机构工程师工资25K,不用出差,电脑上面软件只有SW2018和CAD,基本没有加班和通宵,并且可以干到60岁。而做电气设计的,天天出差,加班,通宵是经常的,电脑上面的软件有99个,超过40岁就被老板想办法辞退了,我彻底迷茫了,电气编程不值钱了吗,到培训班30天出来就可以应聘电气工程师了。电气是吃青春饭的吗?
15262471046
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1楼  发表于: 2022-06-10 17:01
想转行了,放弃电气自动化编程了,如果我52岁,应聘PLC编程,大概率没有人要了
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    hgz284631157
    工控小君
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    2楼  发表于: 2022-06-11 10:06
    52岁可以应聘电工 养老
    bruce2020
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    3楼  发表于: 2022-06-11 10:08
    去深圳宝安应聘保安
    浪子海风
    浪子海风
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    4楼  发表于: 2022-06-11 10:23
    还真是, 工控人才太多,入门比较简单,所以被绝大部份的门徒拉低了待遇.
    工控本就是易学难精的门径,越深入越迷茫.
    如一个初中生出来干一年接线的学徒活,就能去学习PLC.上手半年就可以做逻辑应用了.当然要搞个几轴运动控制.还是有难度的.但公司不了解技术水平的高低,也没有个标准的测试方式.就能6K左右招进门,但是在公司来看也够 用了而且还很好用.所以造成一种错觉,所有中小企业都认为工控的工资就是在1W以下的范围,也就不会去考虑段位的问题了.
    优伤的菊花
    曾姚王
    纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!
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    5楼  发表于: 2022-06-11 11:43
    应该的。
    luo76
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    6楼  发表于: 2022-06-11 12:31
    1楼说出70后的心声,工控太辛苦,人老了  跳槽没人要,俺或许要和工控说再见了,转行
    huanjue
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    7楼  发表于: 2022-06-11 15:00
    只见他们吃肉,没有见他们挨打的时候。机构能够独立工作的成材率很低,电控却是简单的多。我身边认识的,电控重来不缺人,招总能招到,但是机构常年缺人,招都招不到,不是薪资的问题,那些可以独立设计的机构,觉得你这公司没有发展前途,团队业务不行,给多少钱都不愿意来。
    菜鸟学工控_1
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    8楼  发表于: 2022-06-11 16:28
    附议7楼,能拿到25K的机械设计工作经验起码8年以上了,甚至10-15年也有了;此外工控人除了自身加强学习之外,重点是要学会解决问题,往机电一体化发展,PLC编程只是其中很小很小的一部分,年薪30+,50+也并不是多么遥不可及的事情
    liuqiang2012
    慎言慎行,三思而后行!
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    9楼  发表于: 2022-06-11 17:28
    毕业就当保安,少走40年弯路
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  • 搞工控不自学不行,因为你一天不学你就落后了,这就是这个行业的特点
    苏格拉没有底
    能力有限,努力无限。
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    10楼  发表于: 2022-06-11 17:34
    电气不需要太多的经验沉淀,机械要广度深度。就要楼说的,电控普通人提升很快。专攻一个品牌也可以。
    改变思维就是改变现状的方法,思想觉悟决定生活的富裕程度。
    东方花猪
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    11楼  发表于: 2022-06-12 11:06
    机械想装太难,面试要你画一个,展示下以前设计的结构,没点底子真不行。
    电气这东西,你不见得自己亲自干过,但是跟着工程走一遭,了解部分工艺,其实讲出来也跟自己干的差不多。
    最重要一点,机械不设计好,不出实物,你电气干个屁呀。人家成材率低,不出图,没机构,你电气就是空中楼阁。
    这么一想,就释然了。
    拆二代
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