工作这些年,每次回首往事,都觉得无比庆幸,庆幸自己在职业早期,遇到了带我入行的老大。
当年初生牛犊,什么都不会就着急找工作,自觉看了两本书,会了几个名词就很厉害了。但是社会真的给我上了一堂生动的课:海投简历,5家邀约,一个月没收到一份offer。没有工作经验,去打杂企业都嫌浪费工位!女生学技术类找工作就这么没优势嘛!!!
后来是家里托关系找了一份工作,当时的领导没几天就调走了,于是我们迎来了一个新的领导,也正是他带我真正入行工控。
一般小白进公司,真的是一穷二白,要啥没啥,说啥啥不懂,做啥啥不会,天天神经紧绷,就怕哪里出了差错把我开掉,太难了!但是现在回想起来,带我入行的那位领导真的是超级有耐心,从基础知识到操作上手,事无巨细,肯花心思教我带我这个啥也不懂的实习生,很感恩!那段时间,真的是度日如年!但是就这样,却让我在职场中受益至今。
虽然现在转行做采购了,那段经历我还依旧历历在目。作为一个好的管理者,一定是能够用心带教、储备人员、培养人员的领导人,能够真心待他人的管理者才算是真正的领导人。当你还是职场小白的时候,如果能遇到一个合格的老鸟指导,那么你距离自己的目标就近了很多很多。
感谢当年那个带我入行的老大,我会继续努力的!!!