从事非标设计5年多了，也从一个小白慢慢摸到了工控的门路～～～～～～～

在现有这个公司，经过慢慢的摸爬滚打也逐渐走上了管理的职位，不太想安于现状，投了欧姆龙🉐简历，运气比较好，已经拿到了offer

好纠结，大家有没有什么建议？是否应该放弃现有的。。。。纠结。。

常常在思考工控人的出路在哪里？难道三四十岁了还要抱着电脑在现场调试吗？另外三四十岁的时候又怎么拼的过20多岁的小年轻呢？（工资需求比20多岁的高，论熬夜加班更是比不过）

是趁着年轻，多跳槽寻求更高的工资？还是应该稳定在一个地方逐渐走上管理岗位？两项都不是那么好选择。

希望大家各抒己见～

这时候你的要去的是就是外资还是私人公司？人到中年，如果不是钱的问题影响生活，不要轻易变，当然，如果非要改变那也改变后要稳住一段时间。

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引用第1楼redrock99于2021-01-20 20:53发表的  :
这时候你的要去的是就是外资还是私人公司？人到中年，如果不是钱的问题影响生活，不要轻易变，当然，如果非要改变那也改变后要稳住一段时间。

要去的地方是外企，现在在的是台企

对了。现在年纪是29岁。。。

我记得群里有个说法，欧美外企比日韩外企好，日韩外企比台资企业好，台资企业比国内私企好，具体怎么样，因为我一直在国内私企呆，所以

都走上管理岗位了，待遇差距不大的话还是不走了吧，越到后面越要稳定

找个还轻松待遇还算可以的单位，然后业余时间学理财，否则即使工资再高也不够用，还有等你老了的时候还在努力的赚工资是不行的，现在不都是讲睡后收入么？

都年薪30万了，可以了  

挺好的，欧姆龙待遇不错的就去吧，但是不要随便跳槽了，我去年跳槽都有点后悔了，虽然会的多了，也是想着多学点跳槽，但实际根本不是那么回事

有没有想过放下现有的一切，去做一个新的事情，如果失败了再回来，你还那么年轻是吧

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引用第5楼山河已秋于2021-01-21 09:52发表的  :
都走上管理岗位了，待遇差距不大的话还是不走了吧，越到后面越要稳定

待遇相差是不太大，有的时候在一个地方待久了，不是身体累，而是身心疲惫了，各种勾心斗角

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引用第7楼ytzidonghua于2021-01-21 10:01发表的  :
都年薪30万了，可以了  

呆，哪里有年薪30万了啊