来公司3个月了，到现在一个项目没有，感觉要废了

公司没项目，自己找项目！

跟楼主一样，我还比你多几个月呢

都工作幾年了都沒啥項目呢

跟我现在情况一样，所以上到论坛看看有什么可做的

去机电市场里发发明片，特别是什么德力西、正泰、台安、等一级代理商那里，他们由于品牌效应，接触的人多一些，机会也多一些！

我都到这个公司三年多了，很多时候都没有事情做。
因此另外两个机械工程师都另谋高就了，而我却还在这里。
因为这三年多来我也没闲着，空闲的时候就学习，利用公司的平台可以学很多知识。
而且购买学习用的电气件或者PCB的测试板或者编程器都由公司报销。

只想说，人在任何时候都不能失去斗志，机遇总是在你不经意间失去。

引用

引用第6楼jeffwang2011于2018-05-25 12:57发表的  :
我都到这个公司三年多了，很多时候都没有事情做。
因此另外两个机械工程师都另谋高就了，而我却还在这里。
因为这三年多来我也没闲着，空闲的时候就学习，利用公司的平台可以学很多知识。
而且购买学习用的电气件或者PCB的测试板或者编程器都由公司报销。

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我也没有放弃学习，只是不做项目感觉提升的空间有限，还有就是光拿工资不干活自己觉得过意不去，没有给公司带来什么价值！！！！！！

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引用第7楼东敏123于2018-05-25 13:22发表的  :

我也没有放弃学习，只是不做项目感觉提升的空间有限，还有就是光拿工资不干活自己觉得过意不去，没有给公司带来什么价值！！！！！！

有没有价值在于公司，有一句话叫做“养兵千日用兵一时”。

比如我，平时没事做，在生产装配出现问题时我能够很快解决，不影响出货日期。

或者客户机器有问题了，售后人员处理不了，我根据现场状况或者到现场解决了问题，不会影响客户的生产，这个就是价值。

只要公司不辞退你，你就有利用价值。公司的目标就是利益最大化，不可能你没有存在价值还留你。


不过你说的提升空间有限倒是事实，不管怎么学习，都没有做实际项目来的真实和高效。

公司养人。本身就是真正常的现象。有人在，活有。立马可以做。这些都在老板的预算内的。至于没活干。也不能忘了学习。可能很快就有东西做了，到时候就要完成任务了，

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引用第6楼jeffwang2011于2018-05-25 12:57发表的  :
我都到这个公司三年多了，很多时候都没有事情做。
因此另外两个机械工程师都另谋高就了，而我却还在这里。
因为这三年多来我也没闲着，空闲的时候就学习，利用公司的平台可以学很多知识。
而且购买学习用的电气件或者PCB的测试板或者编程器都由公司报销。

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老板看到你的帖子你就惨了，一般我们都是很忙很忙的，不主张不主动不动手不说话。下班走人