林子大了什么鸟都有,这样的老板俺也遇见过,对设备电气部分是一窍不通,还要求你按照他的去做,好似别人都不如他明白似的。结果很多事情是难办,干脆去你的吧 老子伺候不了你就不伺候了 走人。后来这样的事情在这个厂经常发生,搞技术的大部分是有怨气,俺糟老头暗自庆幸自己早辞职不干。后来去了一家生产塑料设备的公司做程序开发,老板倒是干脆:咱公司没有人能考核你的技术水平,不如这样吧,你自己考核自己 就是完成了设计任务就行。逐渐的老板对俺放心了,说是试用期3个月过了试用期就涨工资,结果老板在第二个月就给俺涨工资了,说你的设计任务完成了就该给你涨工资,当时咱门怎么说的怎么做。从现在起电气部分由你负责,结果就是 老板对具体工作就不干预了。老板的理念是:疑人不用,用人不疑。